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中山公用事業(yè)集團(tuán)股份有限公司成立于1998年，是中山市一家國有控股主板上市公司（股票代碼：000685），注冊資本14.75億元。公司圍繞“環(huán)境與資源、資本與科技”的雙核雙輪戰(zhàn)略規(guī)劃，制定311戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，在環(huán)保水務(wù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，打造固廢和新能源的兩級增長極。公司主要從事包括環(huán)保水務(wù)、固廢、新能源、工程建設(shè)以及輔助板塊等業(yè)務(wù)，員工人數(shù)約5000人，旗下一級全資子公司11家，一級參、控股包括廣發(fā)證券、中海廣東等16家公司，截至2022年，公司總資產(chǎn)254.95億元，凈資產(chǎn)156.73億元。

根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，圍繞雙核雙輪，聚焦服務(wù)城市、服務(wù)民生，逐步構(gòu)建環(huán)保水務(wù)、固廢、新能源、工程服務(wù)“3+1”業(yè)務(wù)格局。工程公司作為集團(tuán)重要子板塊，堅(jiān)持以全面深化改革為主線，提出“321”工作規(guī)劃，擘畫新一輪高質(zhì)量發(fā)展美好藍(lán)圖。即提升三個能力（市場開拓能力、項(xiàng)目管理能力、計(jì)劃履約能力）、防范兩個風(fēng)險(xiǎn)（經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)）、補(bǔ)齊一個短板（人才建設(shè)），加快引進(jìn)高端、稀缺人才，拓寬人才成長渠道，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

為加快實(shí)現(xiàn)工程公司“特級、國優(yōu)、百億”目標(biāo)，助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展及311戰(zhàn)略落地，現(xiàn)面向企業(yè)內(nèi)部及全社會市場化選聘集團(tuán)總經(jīng)理助理（工程方向）1人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

【崗位需求信息】

崗位名稱：集團(tuán)總經(jīng)理助理（工程方向） 1名

（一）崗位職責(zé)：

1.協(xié)助集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營發(fā)展決策、年度目標(biāo)擬定等經(jīng)營管理工作，重點(diǎn)推動專項(xiàng)工程攻堅(jiān)任務(wù)；

2.深入研究工程板塊行業(yè)發(fā)展趨勢、市場動態(tài)，推動工程業(yè)務(wù)板塊做大、做強(qiáng)、做優(yōu)；

3.協(xié)助集團(tuán)統(tǒng)籌指導(dǎo)、推動工程業(yè)務(wù)板塊全面市場化變革，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，創(chuàng)新經(jīng)營管理模式與體制機(jī)制，提升行業(yè)內(nèi)市場競爭能力；

4.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營發(fā)展決策、年度目標(biāo)等，制定工程業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，對工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全管理等實(shí)施過程管控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，推動各項(xiàng)重點(diǎn)工作的貫徹與落實(shí)；

5.統(tǒng)籌維護(hù)政府單位、建設(shè)方、業(yè)主方等關(guān)系，建立起良好穩(wěn)定的合作互助關(guān)系，保障工程業(yè)務(wù)板塊良性發(fā)展；

6.負(fù)責(zé)推動集團(tuán)工程技術(shù)服務(wù)板塊資源重組，補(bǔ)足短板，發(fā)揮資源協(xié)同優(yōu)勢；

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（二）任職資格：

1.50周歲及以下（計(jì)算至2023年12月31日）;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，具備中級或以上職稱資格證書者優(yōu)先；

3.具備8年及以上工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，具備良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)管理、組織搭建、市場開拓及風(fēng)險(xiǎn)管控能力，熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先；

5.具備良好的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的抗壓能力和風(fēng)險(xiǎn)管理意識，公共關(guān)系能力強(qiáng)；

6.具備正常履職的身體條件，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求；

7.上述任職條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

【薪酬待遇】

公司本著“以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向”薪酬政策，提供極具市場競爭力的薪酬待遇和豐厚的福利，綜合年薪包括固定薪酬、績效薪酬、專項(xiàng)激勵等，具體面議。

【應(yīng)聘須知】

（一）應(yīng)聘方式：請有意向者下載并完整填寫《應(yīng)聘人員登記表》，并連同個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書及驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書、專業(yè)研究成果、重大項(xiàng)目說明材料等掃描打包發(fā)送至以下郵箱：zpughr@zpug.net（郵件命名為：應(yīng)聘崗位+姓名），另可通過前程無憂、獵聘進(jìn)行投遞。

（二）簡歷接收時間：2023年9月22日至10月6日

（三）招聘流程：公告發(fā)布、資格審核、綜合測評、背景調(diào)查、組織考察、公示、正式聘任。

（四）其他說明：

1．應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還，應(yīng)聘者對個人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中山公用有權(quán)取消錄用資格。

2．本次選聘堅(jiān)持“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則，實(shí)行以契約化合同明確崗位職責(zé)、考核評價、激勵約束和退出方式。

附件1：內(nèi)部應(yīng)聘登記表.xlsx

附件2：應(yīng)聘人員登記表.xlsx

中山公用事業(yè)集團(tuán)股份有限公司

2023年9月21日