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中山公用工程有限公司中層管理崗位招聘公告
專欄:社會招聘
發(fā)布日期:2023-03-15
閱讀量:13949
作者:admin
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(二)簡歷接收時間:2023年3月15日至3月28日。中山公用事業(yè)集團股份有限公司2023年3月15日附件2:內(nèi)部應(yīng)聘登記表.xlsx附件3:應(yīng)聘人員登記表.xlsx附件1:工程公司中層管理崗位職責(zé)及任職條件.

中山公用工程有限公司(以下簡稱“工程公司”)成立于20034月,企業(yè)注冊資本5億元,是中山公用事業(yè)集團股份有限公司的全資子公司,專注于市政工程建設(shè)、消防設(shè)施工程、機電設(shè)備安裝工程、建筑裝修裝飾工程、房屋建筑工程、城市及道路照明工程、壓力管道工程、環(huán)保工程、水處理工程、生態(tài)環(huán)境治理工程等業(yè)務(wù)。

工程公司是市屬國資系統(tǒng)首家獲得市政、建筑“雙一級”施工總承包資質(zhì)的企業(yè),聚焦大型污水廠、污水管網(wǎng)、未達標水體治理、農(nóng)村污水治理、房屋建筑等工程,積累了先進技術(shù)和豐富施工管理經(jīng)驗,著力打造品牌工程,助力城市高質(zhì)量發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè)。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要,面向企業(yè)內(nèi)部及全社會市場化選聘中山公用工程有限公司中層管理崗位12名,有關(guān)事項公告如下:

一、崗位需求信息

(一)崗位明細:

序號

部門

崗位

招聘人數(shù)

1

計劃合約部

經(jīng)理

1

2

副經(jīng)理

1

3

市場部

副經(jīng)理

1

4

綜合部

副經(jīng)理

1

5

集采中心

經(jīng)理

1

6

路橋分公司

經(jīng)理

1

7

副經(jīng)理

1

8

建筑分公司

經(jīng)理

1

9

副經(jīng)理

2

10

燃氣分公司

副經(jīng)理

1

11

環(huán)保設(shè)備分公司

副經(jīng)理

1

合計

12

(二)崗位職責(zé)及任職資格:詳見附件1

二、薪酬待遇

公司本著“以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向”薪酬政策,提供極具市場競爭力的薪酬待遇和豐厚的福利,綜合年薪包括固定薪酬、績效薪酬、增量激勵等,具體面議。

三、應(yīng)聘須知

(一)應(yīng)聘方式:請有意向者下載并完整填寫《應(yīng)聘人員登記表》,并連同個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書及驗證報告、相關(guān)資格證書、專業(yè)研究成果、重大項目說明材料等掃描打包發(fā)送至以下郵箱:zpughr@zpug.net(郵件命名為:工程公司+應(yīng)聘崗位+姓名),另可通過前程無憂、獵聘進行投遞。

(二)簡歷接收時間:2023315日至328日。

(三)招聘流程:公告發(fā)布、資格審核、綜合測評、體檢、錄用審批、正式聘任。

(四)其他說明:

1.應(yīng)聘者信息將被嚴格保密,所有資料恕不退還,應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責(zé),如與事實不符,中山公用有權(quán)取消錄用資格。

2.本次選聘堅持“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則,實行以契約化合同明確崗位職責(zé)、考核評價、激勵約束和退出方式。

中山公用事業(yè)集團股份有限公司

2023315

附件2:內(nèi)部應(yīng)聘登記表.xlsx

附件3:應(yīng)聘人員登記表.xlsx

附件1:工程公司中層管理崗位職責(zé)及任職條件.pdf



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