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“黨建引領(lǐng),服務(wù)成就卓越”——中山公用水務(wù)開展客服人員黨建拓展培訓(xùn)活動
專欄:業(yè)務(wù)動態(tài)
發(fā)布日期:2020-11-30
閱讀量:9553
作者:admin
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工作上也一樣,供水服務(wù)環(huán)環(huán)相扣,才能成就卓越。創(chuàng)新管理優(yōu)服務(wù) 中山公用水務(wù)始終關(guān)注員工的技能提升與職業(yè)發(fā)展,結(jié)合黨建引領(lǐng)的要求,推動黨員活動、客戶服務(wù)工作及公司企業(yè)文化宣傳工作深度融合。

同舟共濟(jì)揚帆起,乘風(fēng)破浪萬里航

     “我志愿加入中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的綱領(lǐng),遵守黨的章程……”2020年11月21日,伴隨著莊嚴(yán)的重溫入黨誓詞,在五桂山戶外拓展基地拉開了以“黨建引領(lǐng),服務(wù)成就卓越”為主題的中山公用水務(wù)客服人員黨建拓展培訓(xùn)活動的帷幕,中山公用水務(wù)聚焦“組織能力提升與團(tuán)隊建設(shè)行動”,組織黨建拓展,開展經(jīng)驗交流,致力打造一支熱情服務(wù)、不斷創(chuàng)新的客服團(tuán)隊,近150名客服人員參與其中。

 

以賽促團(tuán)“練內(nèi)功”

      活動進(jìn)入黨建拓展環(huán)節(jié),只見一個個身著迷彩的“水務(wù)人”躍躍欲試、信心滿滿,在“挑戰(zhàn)150”比拼中,“穿越呼啦圈”、“極速傳水瓶”、“激情節(jié)拍”3個小項目看似簡單,但是想要拿到好成績,每位隊員必須拿出120分的專注?;顒又?,黨員和積極分子們,率先帶領(lǐng)大家“攻克難關(guān)”,隊員們凝心聚力,精誠團(tuán)結(jié),在歡笑聲、掌聲、喝彩聲中,黨員群眾彼此提醒、夸贊鼓勵,迎接一個個挑戰(zhàn),努力為團(tuán)隊增光添彩。


“拾起畫筆”凝共識

重頭戲來了——“納斯卡巨畫”!你一筆,我一劃,“點滴情真,不斷創(chuàng)新……”這樣一幅具有特殊意義的巨畫由然呈現(xiàn),人人都是這場畫卷的執(zhí)筆者。

孤掌難鳴,獨木難支。大家凝聚在一起,一起設(shè)計,一起涂色,一起完成一幅具有水務(wù)團(tuán)隊力量的巨畫。震撼的不只是這幅巨作,更是凝結(jié)了每個人的心血與點滴努力,代表著水務(wù)人“情系萬家,服務(wù)永不停歇”的使命與擔(dān)當(dāng)。

       快來看看,鏡頭記錄下的你,“認(rèn)真專注的樣子很美,你貢獻(xiàn)的每一份力量都是支撐整個團(tuán)隊不斷壯大的不可或缺的力量!”

 


拓展訓(xùn)練有所悟

       活動結(jié)束后,一位隊員發(fā)表感言說道:“活動體驗感很棒,我們作為一個團(tuán)隊,就像鎖鏈需要環(huán)環(huán)相扣。工作上也一樣,供水服務(wù)環(huán)環(huán)相扣,才能成就卓越。


     “經(jīng)過一天的相處,讓我深刻體會到,團(tuán)隊精誠合作是多么重要,一群人一條心,看準(zhǔn)方向,找準(zhǔn)目標(biāo),一起行動,一起贏得勝利!我為我的組員感到驕傲!”比賽中獲勝隊組長感慨地說到。

     “重溫入黨誓詞,也就是讓我們重溫當(dāng)年入黨的決心和信念,在黨旗下所立下的誓言,它曾經(jīng)讓我們熱血沸騰,充滿理想,感召我們繼續(xù)努力實踐,自覺奉獻(xiàn),激勵我們不斷創(chuàng)新,不斷探索供水服務(wù)的新模式。”一位黨員代表由衷的感慨道。

創(chuàng)新管理優(yōu)服務(wù)

       中山公用水務(wù)始終關(guān)注員工的技能提升與職業(yè)發(fā)展,結(jié)合黨建引領(lǐng)的要求,推動黨員活動、客戶服務(wù)工作及公司企業(yè)文化宣傳工作深度融合。全體客服人員嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)管理制度,以制度促進(jìn)作風(fēng)良性發(fā)展,優(yōu)化內(nèi)部管理流程,規(guī)范對外服務(wù)行為。為加強(qiáng)日常交流溝通,客服管理人員通過即時聊天軟件的工作聯(lián)系群發(fā)布業(yè)務(wù)通知、探討工作難題、實現(xiàn)信息共享、收集建議意見。

 


       對客服崗位職責(zé)全面分析,搭建合理的課程體系、組織拓展訓(xùn)練,通過現(xiàn)場培訓(xùn)、輪崗學(xué)習(xí)等多種形式開展崗位練兵。采取豐富的外聘培訓(xùn)形式,配合內(nèi)部專業(yè)知識培訓(xùn),開展多項專題知識的講授。組織業(yè)務(wù)能力大比拼、業(yè)務(wù)知識全通關(guān),打造學(xué)、比、趕、超的學(xué)習(xí)氛圍,不斷完善客戶服務(wù)質(zhì)量。

 


      為檢查提升客服人員服務(wù)規(guī)范,建立了一套相對客觀、行之有效的考核評價體系:“星級員工評比”,每月針對業(yè)務(wù)能力和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行精準(zhǔn)考核,嚴(yán)格要求服務(wù)行為。中山公用水務(wù)在客服板塊做出的管理提升工作還不止這些,在服務(wù)創(chuàng)新道路上,水務(wù)人不斷摸爬滾打,積極探索與突破創(chuàng)新服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的最佳模式,旨為用戶提供更貼心更專業(yè)的服務(wù)。

(供稿/水務(wù)公司客戶管理部 鄭子瑩 楊明東)


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