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2018飛鷹訓練營開營啦
專欄:集團新聞
發(fā)布日期:2018-06-04
閱讀量:7619
作者:admin
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5月31日,中山公用“2018飛鷹訓練營啟動會”于中山公用水務有限公司二樓第一會議室召開,集團總經(jīng)理劉雪濤、人力資源總監(jiān)秦玲玲、各業(yè)務板塊人資分管領(lǐng)導以及學員導師等領(lǐng)導嘉賓出席了本次啟動會。

 

5月31日,中山公用“2018飛鷹訓練營啟動會”于中山公用水務有限公司二樓第一會議室召開,集團總經(jīng)理劉雪濤、人力資源總監(jiān)秦玲玲、各業(yè)務板塊人資分管領(lǐng)導以及學員導師等領(lǐng)導嘉賓出席了本次啟動會。啟動會的順利召開,標志著持續(xù)時間5個月的2018飛鷹培訓活動正式拉開序幕。6月1-2日,2018飛鷹訓練營接著開展了第一階段的集中學習課程,學員反饋效果極佳。

啟動會上,集團總經(jīng)理劉雪濤重點介紹了公司“12345發(fā)展戰(zhàn)略”,要求與會領(lǐng)導嘉賓和所有飛鷹學員將公司發(fā)展戰(zhàn)略貫徹落實到工作任務當中去,同時表達了公司“共創(chuàng)、共享、共贏”的用人理念。結(jié)合黨組織對公司用人的要求及對標復星優(yōu)秀企業(yè)文化,提出了對飛鷹學員乃至全體員工的期望:“具備狼性精神、敢于擔當、學習灰度、保持正能量”。

集團人力資源總監(jiān)秦玲玲分析了公司新戰(zhàn)略新發(fā)展新要求下人力資源存在的問題與挑戰(zhàn),針對性說明了公司人才政策及2018重點培訓項目,最后介紹了2018飛鷹訓練營項目背景、飛鷹培養(yǎng)方向、學習要求以及學員考核獎懲等內(nèi)容。啟動會結(jié)尾,由劉雪濤總經(jīng)理為公司內(nèi)部導師頒發(fā)聘書,飛鷹學員集體現(xiàn)場莊嚴宣誓,鄭重承諾全身心投入學習,并做到學以致用,知行合一。

 

啟動會次日,由國家注冊人力資源管理師、心理學碩士、肯耐珂薩資深講師蔣蕓女士為全體飛鷹學員開始了為期2天的第一階段面授課程,圍繞“如何從個人貢獻者走向優(yōu)秀管理者”、“管理者的三大核心職能:管理自我、管理業(yè)務、管理團隊”兩個核心主題開展,并在課程結(jié)束時結(jié)合所學理論,針對性布置了崗位實踐任務,30名飛鷹學員正式進入第一階段的崗位實踐環(huán)節(jié)。

本屆飛鷹訓練營的30名學員來自于集團總部及各業(yè)務板塊單元,由各單位根據(jù)“績效優(yōu)先、自愿參與”的原則,結(jié)合過往表現(xiàn)、管理潛質(zhì)、成長愿望等進行選拔推薦產(chǎn)生,學員平均年齡32歲,本科以上學歷,主要為經(jīng)理助理及主管級別崗位員工。


2018飛鷹訓練營是持續(xù)時間長、學習系統(tǒng)性強、理論與崗位實踐相結(jié)合的全方位培訓,旨在幫助基層優(yōu)秀業(yè)務骨干員工完成從專業(yè)、從技術(shù)到管理者的華麗轉(zhuǎn)變,為公司發(fā)展壯大儲備一批優(yōu)秀的管理梯隊人才。啟動會和第一階段集中學習的完成,將30名飛鷹學員與內(nèi)部導師完全帶入角色,以飽滿的學習狀態(tài)與刻苦鉆研的精神迎接下一步的學習任務。

(集團人力資源部/供稿)

 

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