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5月31日,中山公用“2018飛鷹訓(xùn)練營啟動會”于中山公用水務(wù)有限公司二樓第一會議室召開,集團(tuán)總經(jīng)理劉雪濤、人力資源總監(jiān)秦玲玲、各業(yè)務(wù)板塊人資分管領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)員導(dǎo)師等領(lǐng)導(dǎo)嘉賓出席了本次啟動會。啟動會的順利召開,標(biāo)志著持續(xù)時間5個月的2018飛鷹培訓(xùn)活動正式拉開序幕。6月1-2日,2018飛鷹訓(xùn)練營接著開展了第一階段的集中學(xué)習(xí)課程,學(xué)員反饋效果極佳。
啟動會上,集團(tuán)總經(jīng)理劉雪濤重點(diǎn)介紹了公司“12345發(fā)展戰(zhàn)略”,要求與會領(lǐng)導(dǎo)嘉賓和所有飛鷹學(xué)員將公司發(fā)展戰(zhàn)略貫徹落實(shí)到工作任務(wù)當(dāng)中去,同時表達(dá)了公司“共創(chuàng)、共享、共贏”的用人理念。結(jié)合黨組織對公司用人的要求及對標(biāo)復(fù)星優(yōu)秀企業(yè)文化,提出了對飛鷹學(xué)員乃至全體員工的期望:“具備狼性精神、敢于擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)灰度、保持正能量”。
集團(tuán)人力資源總監(jiān)秦玲玲分析了公司新戰(zhàn)略新發(fā)展新要求下人力資源存在的問題與挑戰(zhàn),針對性說明了公司人才政策及2018重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目,最后介紹了2018飛鷹訓(xùn)練營項(xiàng)目背景、飛鷹培養(yǎng)方向、學(xué)習(xí)要求以及學(xué)員考核獎懲等內(nèi)容。啟動會結(jié)尾,由劉雪濤總經(jīng)理為公司內(nèi)部導(dǎo)師頒發(fā)聘書,飛鷹學(xué)員集體現(xiàn)場莊嚴(yán)宣誓,鄭重承諾全身心投入學(xué)習(xí),并做到學(xué)以致用,知行合一。
啟動會次日,由國家注冊人力資源管理師、心理學(xué)碩士、肯耐珂薩資深講師蔣蕓女士為全體飛鷹學(xué)員開始了為期2天的第一階段面授課程,圍繞“如何從個人貢獻(xiàn)者走向優(yōu)秀管理者”、“管理者的三大核心職能:管理自我、管理業(yè)務(wù)、管理團(tuán)隊”兩個核心主題開展,并在課程結(jié)束時結(jié)合所學(xué)理論,針對性布置了崗位實(shí)踐任務(wù),30名飛鷹學(xué)員正式進(jìn)入第一階段的崗位實(shí)踐環(huán)節(jié)。
本屆飛鷹訓(xùn)練營的30名學(xué)員來自于集團(tuán)總部及各業(yè)務(wù)板塊單元,由各單位根據(jù)“績效優(yōu)先、自愿參與”的原則,結(jié)合過往表現(xiàn)、管理潛質(zhì)、成長愿望等進(jìn)行選拔推薦產(chǎn)生,學(xué)員平均年齡32歲,本科以上學(xué)歷,主要為經(jīng)理助理及主管級別崗位員工。
2018飛鷹訓(xùn)練營是持續(xù)時間長、學(xué)習(xí)系統(tǒng)性強(qiáng)、理論與崗位實(shí)踐相結(jié)合的全方位培訓(xùn),旨在幫助基層優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干員工完成從專業(yè)、從技術(shù)到管理者的華麗轉(zhuǎn)變,為公司發(fā)展壯大儲備一批優(yōu)秀的管理梯隊人才。啟動會和第一階段集中學(xué)習(xí)的完成,將30名飛鷹學(xué)員與內(nèi)部導(dǎo)師完全帶入角色,以飽滿的學(xué)習(xí)狀態(tài)與刻苦鉆研的精神迎接下一步的學(xué)習(xí)任務(wù)。
(集團(tuán)人力資源部/供稿)