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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　市國(guó)資委陳俊源主任出席會(huì)議并講話

                                                                  　　　　　　　　　　　　中山市國(guó)資委主任陳俊源先生講話

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中山公用董事長(zhǎng)陳愛(ài)學(xué)先生講話

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　陳愛(ài)學(xué)董事長(zhǎng)與王明華總經(jīng)理簽訂2013年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核協(xié)議書
　　2013年1月18日晚，中山公用事業(yè)集團(tuán)股份有限公司“2013年度管理年會(huì)”圓滿落下帷幕。本次年會(huì)歷時(shí)3天，共包括專題培訓(xùn)、述職會(huì)、年度總結(jié)會(huì)等4個(gè)環(huán)節(jié)。集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)以上人員，各事業(yè)部中層經(jīng)理以上人員，各下屬企業(yè)、單位負(fù)責(zé)人，集團(tuán)外派管理人員共125人參加了年會(huì)議程。

　　16至17日，為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高中層以上管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力，公司特別邀請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展了兩天封閉式的“領(lǐng)導(dǎo)力突破”培訓(xùn)，參訓(xùn)學(xué)員通過(guò)積極參與案例分析、模擬經(jīng)營(yíng)及管理游戲，使自己對(duì)管理者的思維模式、心態(tài)轉(zhuǎn)變等有了新的認(rèn)識(shí)。

　　18日上午，中山公用2012年度述職會(huì)在供水公司召開，集團(tuán)各職能部門及外派單位代表分別作述職報(bào)告。在當(dāng)天下午召開的年度工作會(huì)議上，集團(tuán)各事業(yè)部總經(jīng)理分別就2012年工作達(dá)成情況、存在的問(wèn)題及2013年工作計(jì)劃做總結(jié)匯報(bào)，隨后，集團(tuán)王明華總經(jīng)理作題為《轉(zhuǎn)機(jī)制、強(qiáng)主業(yè)、育項(xiàng)目、謀發(fā)展》的年度工作報(bào)告，認(rèn)真總結(jié)分析了集團(tuán)2012年各項(xiàng)工作取得成效及存在的問(wèn)題，面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，并部署落實(shí)2013年總體工作目標(biāo)、策略及規(guī)劃。

　　年度會(huì)議上，市國(guó)資委陳俊源主任做重要講話。陳主任以“四個(gè)亮點(diǎn)”充分肯定了2012年中山公用在運(yùn)營(yíng)管理方面所取得的成績(jī)，并提出“三點(diǎn)建議”。陳主任希望中山公用在2013年能夠繼續(xù)提升管理質(zhì)量、提高經(jīng)營(yíng)效益、落實(shí)重大項(xiàng)目、做強(qiáng)做大品牌。

　　會(huì)議最后，集團(tuán)陳愛(ài)學(xué)董事長(zhǎng)做總結(jié)講話。陳董表示，過(guò)去三年，集團(tuán)從2011年提出“解近憂、調(diào)結(jié)構(gòu)”，到2012年“轉(zhuǎn)機(jī)制、強(qiáng)主業(yè)”，再到2013年的“育項(xiàng)目、謀發(fā)展”，經(jīng)營(yíng)思路更加清晰，“發(fā)展”的主題更加突出。關(guān)于2013年工作，陳董強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)：第一，調(diào)結(jié)構(gòu)，產(chǎn)業(yè)拓展是首選；第二，謀發(fā)展，機(jī)制創(chuàng)新是關(guān)鍵；第三，建團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化執(zhí)行是要點(diǎn)。陳董要求全體員工在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)董事會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深化改革、大力開拓、務(wù)實(shí)經(jīng)營(yíng)，共同為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的轉(zhuǎn)型發(fā)展而努力奮斗！